Chaire de Danièle Linhart #3 : Face à la crise du travail, mettre fin à la subordination

Dimanche 19 janvier à 15h, le département de sociologie de l’Institut La Boétie vous présentait la troisième séance de la chaire de sociologie de Danièle Linhart sur le travail, intitulée « Face à la crise du travail, mettre fin à la subordination ». Peut-on encore espérer sauver le salariat ? Face au mal-être au travail analysé par Danièle Linhart dans ses précédentes interventions, les initiatives pour tenter d’échapper au monde salarié se multiplient, jusqu’à prendre le pas sur les revendications collectives de transformation du travail. Révolution managériale, fuite en avant individuelle des jeunes via l’autoentrepreneuriat ou le freelance, « grande démission » : s’agit-il de pistes réelles face au mal-être au travail, ou plutôt d’une tentative de masquer le problème fondamental de la subordination ? C’est à cette question que répond la sociologue Danièle Linhart dans cette troisième séance de sa chaire consacrée au travail. Elle y decrypte ce que permettent ces échappatoires actuelles, mais aussi ce qu’elles ne permettent pas, avant de nous proposer un chemin alternatif pour échapper réellement aux servitudes du travail. Sortir de la subordination pour sauver le salariat : tel est le programme ambitieux que Danièle Linhart nous proposait lors de cette ultime séance.